Diepholzer Firma Vensys f\u00fcr Gesundheitsengagement belohnt<\/strong><\/p>\nBelohnung f\u00fcr Betriebliches Gesundheitsmanagement<\/p>\n
Artikel: Diepholzer Kreisblatt \/ TIPPS UND TERMINE \/ DIEPHOLZ; Donnerstag: 07. Februar 2019<\/p>\n
Diepholz – F\u00fcr ein nachweisbar erfolgreich eingef\u00fchrtes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wurde die Diepholzer Firma Vensys Elektrotechnik von der AOK Niedersachsen ausgezeichnet.
Brunhild Schlarmann, Personalleiterin bei Vensys in Diepholz – Hersteller von Umrichtersystemen, Schaltanlagen und Steuerungen f\u00fcr Windkraftanlagen -, nahm neben einem Zertifikat einen Gesundheitsbonus von 5 100 Euro von AOK-Firmenkundenberater Ingo Mehlich und BGM-Beraterin Kea Vanessa Witt entgegen. Zus\u00e4tzlich erhielten die 51 bei der AOK versicherten Besch\u00e4ftigten jeweils 100 Euro Teilnahmebonus.
Gemeinsam mit dem Steuerkreis, der aus Anna Luersen, Christina Br\u00fcning und Manuela Thiessen besteht, wurde das BGM im Unternehmen eingef\u00fchrt, hei\u00dft es in einer Pressemitteilung der AOK weiter.
Brunhild Schlarmann nannte Gr\u00fcnde f\u00fcr die Einf\u00fchrung eines Gesundheitsmanagements bei Vensys: \u201eGesunde, motivierte und zufriedene Mitarbeiter f\u00f6rdern die eigene und die Leistungsf\u00e4higkeit des Unternehmens.\u201c Sie lege besonderen Wert auf eine gute, menschliche und von Vertrauen gepr\u00e4gte Unternehmenskultur, hei\u00dft es in der Pressemitteilung. In j\u00fcngster Zeit habe man bei Vensys mit einer Optimierung – zum Beispiel der Ergonomie an allen Arbeitspl\u00e4tzen, der Kommunikation und Information – eine merkliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen erzielt.
\u201eTeilweise relativ einfache Ma\u00dfnahmen mit gro\u00dfer Wirkung\u201c, so die Teilnehmer des Steuerkreises.
Kea Vanessa Witt betont, dass nicht nur das Gesundheitsverhalten der einzelnen Besch\u00e4ftigten wichtig sei, sondern auch die Verh\u00e4ltnisse innerhalb des Betriebes: \u201eBesonders die sogenannten weichen Faktoren wie Wertsch\u00e4tzung, Kollegialit\u00e4t und Wohlbefinden am Arbeitsplatz haben einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter\u201c. Ansatzpunkte in der gemeinsamen Projektarbeit seien daher vor allem die Organisationsprozesse, das Betriebsklima und F\u00fchrungsverhalten in einem Betrieb.
Etwa 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei Vensys Elektrotechnik am Standort Diepholz an der Dieselstra\u00dfe besch\u00e4ftigt. Die Firma nimmt seit 2017 am Bonusmodell der AOK Niedersachsen teil.<\/p>\n
(FOTO: AOK)
(von links): Ingo Mehlich (AOK), Kea Vanessa Witt (AOK) sowie Brunhild Schlarmann, Manuela Thiessen, Christina Br\u00fcning und Urban Schippmann von der Firma Vensys.<\/p>\n
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(from left): Ingo Mehlich (AOK), Kea Vanessa Witt (AOK) as well as Brunhild Schlarmann, Manuela Thiessen, Christina Br\u00fcning and Urban Schippmann from the company Vensys.<\/p>\n
Diepholz-based company Vensys rewarded for health commitment<\/p>\n
Reward for occupational health management<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":4354,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"
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Diepholz - F\u00fcr ein nachweisbar erfolgreich eingef\u00fchrtes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wurde die Diepholzer Firma Vensys Elektrotechnik von der AOK Niedersachsen ausgezeichnet.
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Kea Vanessa Witt betont, dass nicht nur das Gesundheitsverhalten der einzelnen Besch\u00e4ftigten wichtig sei, sondern auch die Verh\u00e4ltnisse innerhalb des Betriebes: \u201eBesonders die sogenannten weichen Faktoren wie Wertsch\u00e4tzung, Kollegialit\u00e4t und Wohlbefinden am Arbeitsplatz haben einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter\u201c. Ansatzpunkte in der gemeinsamen Projektarbeit seien daher vor allem die Organisationsprozesse, das Betriebsklima und F\u00fchrungsverhalten in einem Betrieb.
Etwa 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bei Vensys Elektrotechnik am Standort Diepholz an der Dieselstra\u00dfe besch\u00e4ftigt. Die Firma nimmt seit 2017 am Bonusmodell der AOK Niedersachsen teil.<\/p>
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