{"id":3127,"date":"2021-11-30T09:32:06","date_gmt":"2021-11-30T08:32:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.vensys-elektrotechnik.de\/?p=3127"},"modified":"2023-01-19T17:02:12","modified_gmt":"2023-01-19T16:02:12","slug":"press-release-vom-30-11-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vensys-elektrotechnik.de\/en\/pressemitteilung-vom-30-11-2021\/","title":{"rendered":"PRESS RELEASE 30.11.2021"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8220;1&#8243; _builder_version=&#8220;3.22&#8243;][et_pb_row column_structure=&#8220;2_5,3_5&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220;][et_pb_column type=&#8220;2_5&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;3_5&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.9.0&#8243; header_2_font=&#8220;|600|||||||&#8220; header_2_text_color=&#8220;#154D8D&#8220; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220;]<\/p>\n<h2>PRESSEMITTEILUNG VOM 30.11.2021<\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=&#8220;2_5,3_5&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220;][et_pb_column type=&#8220;2_5&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_image src=&#8220;https:\/\/www.vensys-elektrotechnik.de\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Urkunde_T100UK2021_T100-21-Urkunde-VENSYS-Elektrotechnik-GmbH.png&#8220; title_text=&#8220;Urkunde_T100UK2021_T100-21-Urkunde-VENSYS-Elektrotechnik-GmbH&#8220; _builder_version=&#8220;4.9.0&#8243; _module_preset=&#8220;default&#8220;][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=&#8220;3_5&#8243; _builder_version=&#8220;3.25&#8243; custom_padding=&#8220;|||&#8220; custom_padding__hover=&#8220;|||&#8220;][et_pb_text _builder_version=&#8220;4.9.0&#8243; background_size=&#8220;initial&#8220; background_position=&#8220;top_left&#8220; background_repeat=&#8220;repeat&#8220; hover_enabled=&#8220;0&#8243; sticky_enabled=&#8220;0&#8243;]<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.vensys-elektrotechnik.de\/news\/\">zur\u00fcck zur \u00dcbersicht<\/a><\/p>\n<p><strong>Erfolg bei TOP 100: Ranga Yogeshwar w\u00fcrdigt VENSYS Elektrotechnik<\/strong><\/p>\n<p>Preisverleihung fand am 26.11.2021 statt<\/p>\n<p>Artikel: Diepholzer Kreisblatt \/ DIEPHOLZ,\u00a0Dienstag, 30. November 2021<\/p>\n<p>Die Diepholzer Firma Vensys wurde als Top-100-Unternehmen f\u00fcr Innovationsklima ausgezeichnet.<\/p>\n<p>Diepholz \u2013 2008 gegr\u00fcndet, ist die Firma Vensys Elektrotechnik ein noch recht junger Diepholzer Betrieb. Umso gr\u00f6\u00dfer die Freude, dass die Firma jetzt als eines der Top 100 Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde. \u201eUnd das direkt bei unserer ersten Bewerbung an dem Innovationswettbewerb\u201c, sagt Nicole Grote, zust\u00e4ndig f\u00fcr Marketing und \u00d6ffentlichkeitsarbeit bei Vensys. In dem wissenschaftlichen Auswahlverfahren beeindruckte Vensys in der Firmengr\u00f6\u00dfe \u201e51 bis 200 Mitarbeiter in Deutschland\u201c besonders in der Kategorie \u201eInnovationsklima\u201c.<\/p>\n<p>Die Firma entwickelt und fertigt Elektrotechnikkomponenten f\u00fcr Windenergie-, Solarenergie- und Speicheranlagen. Ein Schwerpunkt sind Vollumrichter und Rotorblatt-Verstellsysteme f\u00fcr Windenergieanlagen. \u201eWenn ein Mitarbeiter einen Einfall hat, wird sein Vorschlag aufgegriffen, diskutiert und \u2013 wenn er wirtschaftlich sinnvoll und technisch machbar ist \u2013 schnell im Betriebsalltag umgesetzt. Das Potenzial der Ideen loten Mitarbeiter verschiedenster Einsatzbereiche gemeinsam mit den F\u00fchrungskr\u00e4ften in einem Zirkel aus. Dort besprechen sie, wie die Vorschl\u00e4ge verwirklicht werden k\u00f6nnen. Jede Anregung eines Mitarbeiters l\u00f6st ein Treffen dieses Zirkels aus\u201c, berichtet Thomas Hajek-W\u00f6ltje, der f\u00fcr Umweltmanagement und die Qualit\u00e4tssicherung zust\u00e4ndig ist.<\/p>\n<p>Erg\u00e4nzend zur Elektrotechnik f\u00fcr Windkraftanlagen, Photovoltaikanlagen, Batteriespeichersysteme und E-Auto-Schnelllades\u00e4ulen entdeckten Mitarbeiter ein ganz neues Gesch\u00e4ftsfeld: Stromrichter f\u00fcr die Umwandlung der Energie von Wasserstoff-Brennstoffzellen. \u201eDas war eine Initiative, die aus dem Vertrieb kam, und f\u00fcr die ich rasch und ohne Einschr\u00e4nkung das Budget freigegeben habe\u201c, berichtet Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Urban Schippmann in einer Pressemitteilung. \u201eWir hatten von vielen Gesch\u00e4ftspartnern schon von diesem Wettbewerb geh\u00f6rt. Ende vergangenen Jahres, mitten in der Pandemie, stellten wir erste \u00dcberlegungen an, uns mit der Teilnahme an dem Wettbewerb zu pr\u00e4sentieren\u201c, erl\u00e4utert Nicole Grote weiter. \u201eMan hinterfragt sich selbst, \u00fcberlegt, was vielleicht verbesserungsbed\u00fcrftig sei\u201c, schildert sie. Innovation werde bei dem heute rund 100 Mitarbeiter z\u00e4hlenden Unternehmen gro\u00dfgeschrieben.<\/p>\n<p>Die Beantwortung des Fragenkataloges sei kein einfaches Ankreuzen gewesen. Kriterien wie Arbeitszeit und Budget f\u00fcr Innovation, Weiterbildung und personelle Ressourcen seien mit definitiven Zahlen und Investitionsvolumen zu belegen gewesen. Ranga Yogeshwar, Wissenschaftsjournalist und Mentor von Top 100, gratulierte mit einer pers\u00f6nlichen Videobotschaft. Eigentlich h\u00e4tte die Preisverleihung im bayerischen \u00dcberlingen stattfinden sollen. Pandemiebedingt erfolgt dies in einer Online-Schaltung.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Success at TOP 100: Ranga Yogeshwar honors VENSYS Elektrotechnik<\/p>\n<p>Award ceremony took place on 26.11.2021<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":137,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"<strong>Erfolg bei TOP 100: Ranga Yogeshwar w\u00fcrdigt VENSYS Elektrotechnik<\/strong>\r\n\r\nPreisverleihung fand am 26.11.2021 statt\r\n\r\nArtikel: Diepholzer Kreisblatt \/ DIEPHOLZ,\u00a0Dienstag, 30. November 2021\r\n\r\nDie Diepholzer Firma Vensys wurde als Top-100-Unternehmen f\u00fcr Innovationsklima ausgezeichnet.\r\n\r\nDiepholz \u2013 2008 gegr\u00fcndet, ist die Firma Vensys Elektrotechnik ein noch recht junger Diepholzer Betrieb. Umso gr\u00f6\u00dfer die Freude, dass die Firma jetzt als eines der Top 100 Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet wurde. \u201eUnd das direkt bei unserer ersten Bewerbung an dem Innovationswettbewerb\u201c, sagt Nicole Grote, zust\u00e4ndig f\u00fcr Marketing und \u00d6ffentlichkeitsarbeit bei Vensys. In dem wissenschaftlichen Auswahlverfahren beeindruckte Vensys in der Firmengr\u00f6\u00dfe \u201e51 bis 200 Mitarbeiter in Deutschland\u201c besonders in der Kategorie \u201eInnovationsklima\u201c.\r\n\r\nDie Firma entwickelt und fertigt Elektrotechnikkomponenten f\u00fcr Windenergie-, Solarenergie- und Speicheranlagen. Ein Schwerpunkt sind Vollumrichter und Rotorblatt-Verstellsysteme f\u00fcr Windenergieanlagen. \u201eWenn ein Mitarbeiter einen Einfall hat, wird sein Vorschlag aufgegriffen, diskutiert und \u2013 wenn er wirtschaftlich sinnvoll und technisch machbar ist \u2013 schnell im Betriebsalltag umgesetzt. Das Potenzial der Ideen loten Mitarbeiter verschiedenster Einsatzbereiche gemeinsam mit den F\u00fchrungskr\u00e4ften in einem Zirkel aus. Dort besprechen sie, wie die Vorschl\u00e4ge verwirklicht werden k\u00f6nnen. 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Ende vergangenen Jahres, mitten in der Pandemie, stellten wir erste \u00dcberlegungen an, uns mit der Teilnahme an dem Wettbewerb zu pr\u00e4sentieren\u201c, erl\u00e4utert Nicole Grote weiter. \u201eMan hinterfragt sich selbst, \u00fcberlegt, was vielleicht verbesserungsbed\u00fcrftig sei\u201c, schildert sie. Innovation werde bei dem heute rund 100 Mitarbeiter z\u00e4hlenden Unternehmen gro\u00dfgeschrieben.\r\n\r\nDie Beantwortung des Fragenkataloges sei kein einfaches Ankreuzen gewesen. Kriterien wie Arbeitszeit und Budget f\u00fcr Innovation, Weiterbildung und personelle Ressourcen seien mit definitiven Zahlen und Investitionsvolumen zu belegen gewesen. Ranga Yogeshwar, Wissenschaftsjournalist und Mentor von Top 100, gratulierte mit einer pers\u00f6nlichen Videobotschaft. Eigentlich h\u00e4tte die Preisverleihung im bayerischen \u00dcberlingen stattfinden sollen. 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